Ta zmienna obejmuje udziały będące w posiadaniu przedsiębiorstwa we wspólnej inwestycji podjętej przez kilka przedsiębiorstw lub , której zarządzanie zostało powierzone jednemu z tych przedsiębiorstw lub niezależnym zarządcom funduszy.

W przypadku większości obowiązkowych uprawnienia w ramach części A są powiązane ze wskaźnikiem cen konsumpcyjnych.

W połowie lat dziewięćdziesiątych stało się jasne, że grupy Oslo Sporveier jest niedofinansowany.

Zasiłek z tytułu starości z Austriackiej Izby Weterynarzy;

Wszystkie wnioski o przyznanie stałego zasiłku z tytułu inwalidztwa zawodowego i na renty rodzinnej z Austriackiej Izby Weterynarzy;

Gdy pracownik zmienia pracodawcę, często ma możliwość przelewu wartości uprawnień emerytalnych narosłych w funduszu emerytalnym lub programie ubezpieczeniowym swojego poprzedniego pracodawcy do nowego pracodawcy.

Na mocy porozumienia podpisanego dnia 23 października 2003 r. między Ministerstwem Finansów a Pracowników Państwowych Ministerstwo Finansów, działając w imieniu Skarbu Państwa, przejęło pozostałą część obligacji wyemitowanych w celu spłacenia narosłych zobowiązań spółki Sementsverksmiðjan hf., zgodnie z ustaleniami porozumienia z 1997 r. Ponadto na mocy tego samego porozumienia Skarb Państwa przejął zobowiązania Sementsverksmiðjan hf. wobec pracowników nadal pracujących w spółce.

Ministerstwo Finansów samodzielnie postanowiło przejąć te wierzytelności i zobowiązania Sementsverksmiðjan hf., spółka Sementsverksmiðjan hf. została z nich zwolniona na mocy oddzielnego aktu prawnego, tj. porozumienia między Ministerstwem Finansów a Pracowników Państwowych z dnia 23 października 2003 r.

Szacunkowe dane liczbowe zostały przez nie przedstawione w piśmie z dnia 12 listopada 2003 r. W piśmie z dnia 18 kwietnia 2006 r. władze islandzkie dodatkowo wyjaśniły, że w momencie legalizacji spółki w 1993 r. sześciu pracowników należało do Pracowników Państwowych, a dziewięćdziesięciu trzech do prywatnych funduszy emerytalnych.

Przedsiębiorstwo Íslenskt sement ehf. wyjaśniło dalej, że w związku ze sprzedażą jego udziałów w spółce Sementsverksmiðjan hf. państwo przejęło w 2003 r. zobowiązania tej spółki wobec Pracowników Państwowych.

Zgodnie z wyjaśnieniami władz islandzkich pracownicy biurowi Sementsverksmiðjan hf. mieli dostęp do Pracowników Państwowych, natomiast pracownicy fizyczni należeli do systemu prywatnych funduszy emerytalnych, tzn. funduszy emerytalnych ich związków zawodowych.

Zadłużenie to dotyczyło z jednej strony wypłat świadczeń emerytalnych dla pracowników spółki Sementsverksmiðjan hf., którzy znajdowali się już na emeryturze w momencie ustalenia kwoty zadłużenia w 1997 r. Natomiast z drugiej strony zadłużenie dotyczyło szacowanej wypłaty świadczeń emerytalnych dla 5 pracowników, którzy byli wówczas nadal zatrudnieni w Sementsverksmiðjan hf. i należeli do części B Pracowników Państwowych [31].

Przejęcie przez państwo zobowiązań emerytalnych spółki Sementsverksmiðjan hf. wobec Pracowników Państwowych stanowi pomoc państwa w rozumieniu art. 61 ust. 1 Porozumienia EOG.

Urząd uznaje, że udział państwa islandzkiego w restrukturyzacji spółki Sementsverksmiðjan hf. poprzez przejęcie jej zobowiązań emerytalnych wobec Pracowników Państwowych stanowi podstawowy element, który umożliwił przeprowadzenie restrukturyzacji spółki.

Państwo przejęło zaległe zobowiązania spółki Sementsverksmiðjan hf. wobec Pracowników Państwowych związane z wypłatą świadczeń emerytalnych jej pracownikom.

Zobowiązania Pracowników wobec pracowników Sementsverksmiðjan hf. znajdujących się już na emeryturze wynosiły na koniec 1996 r. 400 mln ISK [30].Skarb Państwa spłacił te należności Funduszowi Emerytalnemu Pracowników Państwowych w postaci obligacji przedsiębiorstwa.

Pracownicy producenta cementu, zwanego wówczas Iceland State Cement Works, należeli do Pracowników Państwowych, podobnie jak wszyscy pozostali pracownicy administracji państwowej.

Pracowników Państwowych był początkowo regulowany przepisami ustawy nr 29/1963.

Pracowników Państwowych został podzielony na dwie części: stworzono nową część A, a istniejący fundusz emerytalny przekształcono w część B. Wszyscy nowi pracownicy mieli być objęci częścią A, natomiast pracownicy już zatrudnieni mogli wybrać między przystąpieniem do części A funduszu a pozostaniem w części B, która była odtąd niedostępna dla nowych osób.

Zgodnie z porozumieniem zawartym w październiku 2003 r. między Ministerstwem Finansów a Pracowników Państwowych Skarb Państwa będzie w imieniu Sementsverksmiðjan hf. wpłacał do Funduszu Emerytalnego kwoty należne od spółki.